Síndrome de Burnout - Histórico de revisão

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2022-06-11T13:35:18Z

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	=Links externos=		=Links externos=

	*[[Compreendendo o Burnout - Understanding Job Burnout - Dr. Christina Maslach]]		*Compreendendo o Burnout - Understanding Job Burnout - Dr. Christina Maslach

	=Autoria=		=Autoria=
	Verbete criado inicialmente por: Elisa Teófilo Rolim e Thais Arci, como exigência parcial para a disciplina de Psicologia e História Social do Trabalho da UFF de Rio das Ostras. Criado em 2021.1, publicado em 2021.1		Verbete criado inicialmente por: Elisa Teófilo Rolim e Thais Arci, como exigência parcial para a disciplina de Psicologia e História Social do Trabalho da UFF de Rio das Ostras. Criado em 2021.1, publicado em 2021.1
	[[Categoria:Teorias e conceitos]]		[[Categoria:Teorias e conceitos]]

Mariana Anjos em 01h23min de 28 de abril de 2022

2022-04-28T01:23:58Z

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	econômico, social e cultural de cada país.		econômico, social e cultural de cada país.

	~~1.2~~ O que é a Síndrome de Burnout		=== O que é a Síndrome de Burnout ===
	Segundo o Ministério da Previdência e Assistência Social, a Síndrome do Esgotamento		Segundo o Ministério da Previdência e Assistência Social, a Síndrome do Esgotamento
	Profissional (nomenclatura brasileira para a Síndrome de Burnout) está apresentada como uma		Profissional (nomenclatura brasileira para a Síndrome de Burnout) está apresentada como uma
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	psicológica e um modo de abandonar o trabalho mesmo continuando na profissão.		psicológica e um modo de abandonar o trabalho mesmo continuando na profissão.

	~~1.3~~ Nomenclaturas e definições		=== Nomenclaturas e definições ===
	O nome dado para se referenciar a Síndrome de Burnout depende do contexto e da		O nome dado para se referenciar a Síndrome de Burnout depende do contexto e da
	intenção para quem usa. Em espanhol, a síndrome é referida como "Síndrome de Quemarse por		intenção para quem usa. Em espanhol, a síndrome é referida como "Síndrome de Quemarse por
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	Schaufeli; María Jesús Gonzales; Luis Hernández Herrero ; Margarita Romero Martín.		Schaufeli; María Jesús Gonzales; Luis Hernández Herrero ; Margarita Romero Martín.

	• “Estresse Laboral Assistencial”, acrescentando a necessidade de ajuda ao estresse		* “Estresse Laboral Assistencial”, acrescentando a necessidade de ajuda ao estresse laboral para os autores: Bernardo Moreno-Jimenezes; Coral Oliver Hernández; Juan Carlos Pastor; Aracelis Aragoneses; Nícolas Seisdedos.
	laboral para os autores: Bernardo Moreno-Jimenezes; Coral Oliver Hernández; Juan		* “Estresse profissional”, que ressalta a dimensão profissional da síndrome.
	Carlos Pastor; Aracelis Aragoneses; Nícolas Seisdedos.		* “Estresse ocupacional”, em que o responsável pelo transtorno seria a atividade desempenhada e não a profissão, para o seguinte autor: Jenny Firth.
			* “Síndrome de queimar-se para o trabalho”, significando a perda de esperança e esforço pelo trabalho, para os seguintes autores: Pedro Gil-Monte e José María Peiró; Nícolas Seisdedos
	• “Estresse profissional”, que ressalta a dimensão profissional da síndrome.		* “Neurose Profissional” ou “Neurose de Excelência”, como transtorno psicológico relacionado ao trabalho, para o seguinte autor: Maria Inês José Stella.
			* “Estresse ocupacional”, para os seguintes autores: Mary Sandra Carlotto; Nícolas Seisdedos.
	• “Estresse ocupacional”, em que o responsável pelo transtorno seria a atividade		* “Síndrome do Esgotamento Profissional”, significando uma doença relacionada ao trablho com a sensação de esgotamento, para os seguintes autores: Christina Maslach, Wilmar Schaufeli, Michael P. Leiter e no Ministério da Previdência Social.
	desempenhada e não a profissão, para o seguinte autor: Jenny Firth.

	• “Síndrome de queimar-se para o trabalho”, significando a perda de esperança e esforço
	pelo trabalho, para os seguintes autores: Pedro Gil-Monte e José María Peiró; Nícolas
	Seisdedos

	• “Neurose Profissional” ou “Neurose de Excelência”, como transtorno psicológico
	relacionado ao trabalho, para o seguinte autor: Maria Inês José Stella.

	• “Estresse ocupacional”, para os seguintes autores: Mary Sandra Carlotto; Nícolas
	Seisdedos.

	• “Síndrome do Esgotamento Profissional”, significando uma doença relacionada ao
	trablho com a sensação de esgotamento, para os seguintes autores: Christina Maslach,
	Wilmar Schaufeli, Michael P. Leiter e no Ministério da Previdência Social.

	Sendo assim, para o objetivo de definir a síndrome, mesmo não havendo ainda uma		Sendo assim, para o objetivo de definir a síndrome, mesmo não havendo ainda uma
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	substâncias, irritabilidade, agressividade, entre outros.		substâncias, irritabilidade, agressividade, entre outros.

	• Sintomas defensivos: Tendência de isolamento, sensação de onipotência, desinteresse		* Sintomas defensivos: Tendência de isolamento, sensação de onipotência, desinteresse no trabalho ou lazer, ironia, cinismo, entre outros.
	no trabalho ou lazer, ironia, cinismo, entre outros.		* Sintomas psíquicos: Falta de concentração, problemas com a memória, sentimento de alienação, baixa autoestima, desânimo, depressão, paranoia, desconfiança, impaciência, entre outros.

	• Sintomas psíquicos: Falta de concentração, problemas com a memória, sentimento de
	alienação, baixa autoestima, desânimo, depressão, paranoia, desconfiança, impaciência,
	entre outros.

	==Métodos de diagnóstico==		==Métodos de diagnóstico==
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	com as especificidades de cada lugar, ou profissão. Como por exemplo os seguintes métodos:		com as especificidades de cada lugar, ou profissão. Como por exemplo os seguintes métodos:

	• Maslach Burnout Inventory (MBI –Maslach and Jackson, 1981)		=== Maslach Burnout Inventory (MBI –Maslach and Jackson, 1981) ===

	O Inventário de Maslach e Jackson tem o objetivo de servir tanto para diagnóstico		O Inventário de Maslach e Jackson tem o objetivo de servir tanto para diagnóstico
	quanto para estatística, atuando como uma forma de diferenciar aquele que possui ou não a		quanto para estatística, atuando como uma forma de diferenciar aquele que possui ou não a
Linha 222:		Linha 202:
	Likert de sete pontos (desde 0 = “nunca” até 6 = “todos os dias”).		Likert de sete pontos (desde 0 = “nunca” até 6 = “todos os dias”).

	• Royal Dutch Medical Association		=== Royal Dutch Medical Association ===

	De um jeito similar a MBI, nos Países Baixos o meio para acessar tratamento de		De um jeito similar a MBI, nos Países Baixos o meio para acessar tratamento de
	enfermidades relacionadas ao trabalho e outros cuidados primários é o Royal Dutch Medical		enfermidades relacionadas ao trabalho e outros cuidados primários é o Royal Dutch Medical
Linha 231:		Linha 210:
	relacionada ao trabalho com maior perda de papel funcional.		relacionada ao trabalho com maior perda de papel funcional.

	• ICD-10		=== ICD-10 ===

	O ICD-10 é um método oficial de diagnóstico utilizado na Suécia, incrementado desde		O ICD-10 é um método oficial de diagnóstico utilizado na Suécia, incrementado desde
	1997, pouco depois da síndrome de Burnout se tornar um dos 5 diagnósticos mais comuns, com		1997, pouco depois da síndrome de Burnout se tornar um dos 5 diagnósticos mais comuns, com
Linha 242:		Linha 220:
	liberdade para interpretações a respeito do caso.		liberdade para interpretações a respeito do caso.

	• Educators Survey-Es e Cuestionário de Burnout do Professorado		=== Educators Survey-Es e Cuestionário de Burnout do Professorado ===

	O método “Educators Survey-Es”, também conhecido como “MBI forma ED”, foi		O método “Educators Survey-Es”, também conhecido como “MBI forma ED”, foi
	elaborado como uma forma especialmente para a aplicação em professores partindo do		elaborado como uma forma especialmente para a aplicação em professores partindo do
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	=Ver também=		=Ver também=

	* [[Christina Maslach]]		*[[Christina Maslach]]
	* [[Herbert J. Freudenberger]]		*[[Herbert J. Freudenberger]]
	* [[Maslach Burnout Inventory]]		*[[Maslach Burnout Inventory]]

	=Referências=		=Referências=

Mariana Anjos em 01h19min de 28 de abril de 2022

2022-04-28T01:19:21Z

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	=Ver também=		=Ver também=
	~~http://wiki.historiadapsicologia.com.br/index.php?title=Christina_Maslach~~
	~~http://wiki~~.~~historiadapsicologia.com.br/index.php?title=Herbert_J._Freudenberger~~		* [[Christina Maslach]]
	~~http://wiki.historiadapsicologia.com.br/index.php?title=Maslach_Burnout_Inventory~~		* [[Herbert J. Freudenberger]]
			* [[Maslach Burnout Inventory]]

	=Referências=		=Referências=

	# ARAGÃO, Núbia Samara Caribé. Prevalência e fatores associados à síndrome de burnout em enfermeiros intensivistas em uma cidade da Bahia. 2019. 130f. Dissertação (Mestrado Acadêmico em Saúde Coletiva) - Universidade Estadual de Feira de Santana, Feira de Santana, 2019.		#ARAGÃO, Núbia Samara Caribé. Prevalência e fatores associados à síndrome de burnout em enfermeiros intensivistas em uma cidade da Bahia. 2019. 130f. Dissertação (Mestrado Acadêmico em Saúde Coletiva) - Universidade Estadual de Feira de Santana, Feira de Santana, 2019.
	# BRASIL. Ministério da Previdência Social. Decreto 3048/99. Anexo II 1999. DE CASTRO, Fernando Gastal; ZANELLI, José Carlos. Síndrome de burnout e projeto de ser. Cadernos de psicologia social do trabalho, v. 10, n. 2, p. 17-33, 2007.		#BRASIL. Ministério da Previdência Social. Decreto 3048/99. Anexo II 1999. DE CASTRO, Fernando Gastal; ZANELLI, José Carlos. Síndrome de burnout e projeto de ser. Cadernos de psicologia social do trabalho, v. 10, n. 2, p. 17-33, 2007.
	# CUNHA, K. W. V. [https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/2352 A produção científica no Brasil nos anos de 2003 a 2008 sobre Síndrome de Burnout e Docência]. 2009. 57 f. Dissertação (Mestrado em Saúde Pública) - Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz, Rio de Janeiro, 2009.		#CUNHA, K. W. V. [https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/2352 A produção científica no Brasil nos anos de 2003 a 2008 sobre Síndrome de Burnout e Docência]. 2009. 57 f. Dissertação (Mestrado em Saúde Pública) - Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz, Rio de Janeiro, 2009.
	# FRANÇA, H. H. A Síndrome de "Burnout". Revista Brasileira de Medicina. São Paulo, v.44, n.8, p.197-199, 1987.		#FRANÇA, H. H. A Síndrome de "Burnout". Revista Brasileira de Medicina. São Paulo, v.44, n.8, p.197-199, 1987.
	# FREUDENBERGER, Herbert J. Staff burn‐out. Journal of social issues, v. 30, n. 1, p. 159- 165, 1974.		#FREUDENBERGER, Herbert J. Staff burn‐out. Journal of social issues, v. 30, n. 1, p. 159- 165, 1974.
	# MASLACH, C., JACKSON, S. E. The measurement of experience burnout. Journal of Occupational Behavior, 2, p. 99-113, 1981.		#MASLACH, C., JACKSON, S. E. The measurement of experience burnout. Journal of Occupational Behavior, 2, p. 99-113, 1981.
	# MINÁ, C. S. [https://www.ufrgs.br/psicopatologia/wiki/index.php?title=Psicossom%C3%A1tica_e_S%C3 %ADndrome_de_Burnout Psicossomática e Síndrome de Burnout. WikiPsicopatologia], UFRGS. 2011.		#MINÁ, C. S. [https://www.ufrgs.br/psicopatologia/wiki/index.php?title=Psicossom%C3%A1tica_e_S%C3 %ADndrome_de_Burnout Psicossomática e Síndrome de Burnout. WikiPsicopatologia], UFRGS. 2011.
	# SANTINI, Joarez. Síndrome do esgotamento profissional Revisão Bibliográfica. Movimento (ESEFID/UFRGS), v. 10, n. 1, p. 183-209, 2004.		#SANTINI, Joarez. Síndrome do esgotamento profissional Revisão Bibliográfica. Movimento (ESEFID/UFRGS), v. 10, n. 1, p. 183-209, 2004.
	# SCHAUFELI, Wilmar B.; LEITER, Michael P.; MASLACH, Christina. Burnout: 35 years of research and practice. Career development international, 2009.		#SCHAUFELI, Wilmar B.; LEITER, Michael P.; MASLACH, Christina. Burnout: 35 years of research and practice. Career development international, 2009.
	# VIEIRA, Isabela; RUSSO, Jane Araujo. Burnout e estresse: entre medicalização e psicologização. Physis: Revista de Saúde Coletiva, v. 29, p. e290206, 2019.		#VIEIRA, Isabela; RUSSO, Jane Araujo. Burnout e estresse: entre medicalização e psicologização. Physis: Revista de Saúde Coletiva, v. 29, p. e290206, 2019.

	=Links externos=		=Links externos=

	* [[Compreendendo o Burnout - Understanding Job Burnout - Dr. Christina Maslach]]		*[[Compreendendo o Burnout - Understanding Job Burnout - Dr. Christina Maslach]]

	= Autoria =		=Autoria=
	Verbete criado inicialmente por: Elisa Teófilo Rolim e Thais Arci, como exigência parcial para a disciplina de Psicologia e História Social do Trabalho da UFF de Rio das Ostras. Criado em 2021.1, publicado em 2021.1		Verbete criado inicialmente por: Elisa Teófilo Rolim e Thais Arci, como exigência parcial para a disciplina de Psicologia e História Social do Trabalho da UFF de Rio das Ostras. Criado em 2021.1, publicado em 2021.1
	[[Categoria:Teorias e conceitos]]		[[Categoria:Teorias e conceitos]]

Mariana Anjos em 01h16min de 28 de abril de 2022

2022-04-28T01:16:08Z

Mariana Anjos em 20h34min de 24 de abril de 2022

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	com as especificidades de cada lugar, ou profissão. Como por exemplo os seguintes métodos:		com as especificidades de cada lugar, ou profissão. Como por exemplo os seguintes métodos:

	• Maslach Burnout Inventory (MBI –Maslach and Jackson, 1981)		=== Maslach Burnout Inventory (MBI –Maslach and Jackson, 1981) ===

	O Inventário de Maslach e Jackson tem o objetivo de servir tanto para diagnóstico		O Inventário de Maslach e Jackson tem o objetivo de servir tanto para diagnóstico
	quanto para estatística, atuando como uma forma de diferenciar aquele que possui ou não a		quanto para estatística, atuando como uma forma de diferenciar aquele que possui ou não a
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	Likert de sete pontos (desde 0 = “nunca” até 6 = “todos os dias”).		Likert de sete pontos (desde 0 = “nunca” até 6 = “todos os dias”).

	• Royal Dutch Medical Association		=== Royal Dutch Medical Association ===

	De um jeito similar a MBI, nos Países Baixos o meio para acessar tratamento de		De um jeito similar a MBI, nos Países Baixos o meio para acessar tratamento de
	enfermidades relacionadas ao trabalho e outros cuidados primários é o Royal Dutch Medical		enfermidades relacionadas ao trabalho e outros cuidados primários é o Royal Dutch Medical
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	relacionada ao trabalho com maior perda de papel funcional.		relacionada ao trabalho com maior perda de papel funcional.

	• ICD-10		=== ICD-10 ===

	O ICD-10 é um método oficial de diagnóstico utilizado na Suécia, incrementado desde		O ICD-10 é um método oficial de diagnóstico utilizado na Suécia, incrementado desde
	1997, pouco depois da síndrome de Burnout se tornar um dos 5 diagnósticos mais comuns, com		1997, pouco depois da síndrome de Burnout se tornar um dos 5 diagnósticos mais comuns, com
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	liberdade para interpretações a respeito do caso.		liberdade para interpretações a respeito do caso.

	• Educators Survey-Es e Cuestionário de Burnout do Professorado		=== Educators Survey-Es e Cuestionário de Burnout do Professorado ===

	O método “Educators Survey-Es”, também conhecido como “MBI forma ED”, foi		O método “Educators Survey-Es”, também conhecido como “MBI forma ED”, foi
	elaborado como uma forma especialmente para a aplicação em professores partindo do		elaborado como uma forma especialmente para a aplicação em professores partindo do
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	sintoma passa pela consciência, mas não é recalcado.		sintoma passa pela consciência, mas não é recalcado.

	=Ver também=		= Ver também =
	~~http://wiki.historiadapsicologia.com.br/index.php?title=Christina_Maslach~~
	~~http://wiki~~.~~historiadapsicologia.com.br/index.php?title=Herbert_J._Freudenberger~~		* [[Christina Maslach]]
	~~http://wiki.historiadapsicologia.com.br/index.php?title=Maslach_Burnout_Inventory~~		* [[Herbert J. Freudenberger]]
			* [[Maslach Burnout Inventory]]

	=Referências=		=Referências=
	~~ARAGÃO, Núbia Samara Caribé. Prevalência e fatores associados à síndrome de burnout em~~
	~~enfermeiros intensivistas em uma cidade da Bahia. 2019. 130f. Dissertação (Mestrado~~
	~~Acadêmico em Saúde Coletiva) - Universidade Estadual de Feira de Santana, Feira de~~
	~~Santana, 2019.~~

	~~BRASIL. Ministério da Previdência Social. Decreto 3048/99. Anexo II 1999.~~
	~~DE CASTRO, Fernando Gastal; ZANELLI, José Carlos. Síndrome de burnout e projeto de~~
	~~ser. Cadernos de psicologia social do trabalho, v. 10, n. 2, p. 17-33, 2007.~~

	~~FRANÇA, H. H. A Síndrome de "Burnout". Revista Brasileira de Medicina. São Paulo,~~
	~~v.44, n.8, p.197-199, 1987.~~

	~~FREUDENBERGER, Herbert J. Staff burn‐out. Journal of social issues, v. 30, n. 1, p. 159-~~
	~~165, 1974.~~

	~~MASLACH, C., JACKSON, S. E. The measurement of experience burnout. Journal of~~
	~~Occupational Behavior, 2, p. 99-113, 1981.~~

	~~MINÁ, C. S. Psicossomática e Síndrome de Burnout. WikiPsicopatologia, UFRGS. 2011.~~
	~~Disponível em:~~
	~~<https://www.ufrgs.br/psicopatologia/wiki/index.php?title=Psicossom%C3%A1tica_e_S%C3~~
	~~%ADndrome_de_Burnout>. Acesso em: 24 abr. 2021.~~

	~~SANTINI, Joarez. Síndrome do esgotamento profissional Revisão Bibliográfica. Movimento~~
	~~(ESEFID/UFRGS), v. 10, n. 1, p. 183-209, 2004.~~

	~~SCHAUFELI, Wilmar B.; LEITER, Michael P.; MASLACH, Christina. Burnout: 35 years of~~
	~~research and practice. Career development international, 2009.~~

	VIEIRA, Isabela; RUSSO, Jane Araujo. Burnout e estresse: entre medicalização e		# ARAGÃO, Núbia Samara Caribé. Prevalência e fatores associados à síndrome de burnout em enfermeiros intensivistas em uma cidade da Bahia. 2019. 130f. Dissertação (Mestrado Acadêmico em Saúde Coletiva) - Universidade Estadual de Feira de Santana, Feira de Santana, 2019.
	psicologização. Physis: Revista de Saúde Coletiva, v. 29, p. e290206, 2019.		# BRASIL. Ministério da Previdência Social. Decreto 3048/99. Anexo II 1999.
			# DE CASTRO, Fernando Gastal; ZANELLI, José Carlos. Síndrome de burnout e projeto de ser. Cadernos de psicologia social do trabalho, v. 10, n. 2, p. 17-33, 2007.
			# CUNHA, K. W. V. [https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/2352 A produção científica no Brasil nos anos de 2003 a 2008 sobre Síndrome de Burnout e Docência]. 2009. 57 f. Dissertação (Mestrado em Saúde Pública) - Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz, Rio de Janeiro, 2009.
			# FRANÇA, H. H. A Síndrome de "Burnout". Revista Brasileira de Medicina. São Paulo, v.44, n.8, p.197-199, 1987.
			# FREUDENBERGER, Herbert J. Staff burn‐out. Journal of social issues, v. 30, n. 1, p. 159- 165, 1974.
			# MASLACH, C., JACKSON, S. E. The measurement of experience burnout. Journal of Occupational Behavior, 2, p. 99-113, 1981.
			# MINÁ, C. S. [https://www.ufrgs.br/psicopatologia/wiki/index.php?title=Psicossom%C3%A1tica_e_S%C3 %ADndrome_de_Burnout> Psicossomática e Síndrome de Burnout. WikiPsicopatologia,] UFRGS. 2011.
			# SANTINI, Joarez. Síndrome do esgotamento profissional Revisão Bibliográfica. Movimento (ESEFID/UFRGS), v. 10, n. 1, p. 183-209, 2004.
			# SCHAUFELI, Wilmar B.; LEITER, Michael P.; MASLACH, Christina. Burnout: 35 years of research and practice. Career development international, 2009.
			# VIEIRA, Isabela; RUSSO, Jane Araujo. Burnout e estresse: entre medicalização e psicologização. Physis: Revista de Saúde Coletiva, v. 29, p. e290206, 2019.

	=Links externos=		= Links externos =
	~~Compreendendo o Burnout - Understanding Job Burnout - Dr. Christina Maslach <~~
	~~https://www.youtube.com/watch?v=SVlL9TnvphA>.~~

	~~CUNHA, K. W. V. A produção científica no Brasil nos anos de 2003 a 2008 sobre Síndrome~~		* [https://www.youtube.com/watch?v=SVlL9TnvphA Compreendendo o Burnout - Understanding Job Burnout - Dr. Christina Maslach]
	~~de Burnout e Docência. 2009. 57 f. Dissertação (Mestrado em Saúde Pública) - Escola~~
	~~Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz, Rio de Janeiro, 2009. <~~
	https://www.~~arca~~.~~fiocruz~~.~~br/handle/icict/2352>~~

	=Autoria=		=Autoria=
	Verbete criado inicialmente por: Elisa Teófilo Rolim e Thais Arci, como exigência parcial para a disciplina de Psicologia e História Social do Trabalho da UFF de Rio das Ostras. Criado em 2021.1, publicado em 2021.1		Verbete criado inicialmente por: Elisa Teófilo Rolim e Thais Arci, como exigência parcial para a disciplina de Psicologia e História Social do Trabalho da UFF de Rio das Ostras. Criado em 2021.1, publicado em 2021.1
	[[Categoria:Teorias e conceitos]]		[[Categoria:Teorias e conceitos]]

Yuri pereira em 19h17min de 11 de maio de 2021

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	https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/2352>		https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/2352>

	~~6. AUTORIA~~		=Autoria=
	Verbete criado inicialmente por: Elisa Teófilo Rolim e Thais Arci, como exigência parcial para a disciplina de Psicologia e História Social do Trabalho da UFF de Rio das Ostras. Criado em 2021.1, publicado em 2021.1		Verbete criado inicialmente por: Elisa Teófilo Rolim e Thais Arci, como exigência parcial para a disciplina de Psicologia e História Social do Trabalho da UFF de Rio das Ostras. Criado em 2021.1, publicado em 2021.1
	[[Categoria:Teorias e conceitos]]		[[Categoria:Teorias e conceitos]]

Yuri pereira em 19h16min de 11 de maio de 2021

2021-05-11T19:16:54Z

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	6. AUTORIA		6. AUTORIA
	Verbete criado inicialmente por: Elisa Teófilo Rolim e Thais Arci, como exigência parcial para a disciplina de Psicologia e História Social do Trabalho da UFF de Rio das Ostras. Criado em 2021.1, publicado em 2021.1		Verbete criado inicialmente por: Elisa Teófilo Rolim e Thais Arci, como exigência parcial para a disciplina de Psicologia e História Social do Trabalho da UFF de Rio das Ostras. Criado em 2021.1, publicado em 2021.1
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Criou página com 'A Síndrome de Burnout foi discutida pela primeira vez no ano de 1974 pelo médico psicanalista Herbert J. Freudenberger, que a descreveu como uma síndrome que afetava os tra...'

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A Síndrome de Burnout foi discutida pela primeira vez no ano de 1974 pelo médico
psicanalista Herbert J. Freudenberger, que a descreveu como uma síndrome que afetava os
trabalhadores que atendiam pessoas. O termo “Burnout” significa, no inglês coloquial
“esgotamento completo”, o que serve para caracterizar os sintomas da síndrome. Christina
Maslach foi uma das principais responsáveis por popularizar e legitimar o conceito, bem como
a responsável por desenvolver o método mais utilizado de medição para esta síndrome.

=História=
Na década de 1970, se inicia o movimento de organização de bases teóricas e
ferramentas com foco na compreensão de um sentimento habitual de desânimo, indiferença,
insensibilidade, dentre outros indícios, que prejudicava sobretudo os indivíduos que atuavam
em contato direto com os demais, requisitando desses profissionais um alto investimento nas
relações interpessoais existentes no zelo e na consideração ao próximo. Entre as ocupações
encontradas estão os enfermeiros, médicos, professores, etc.

Herbert Freudenberger, médico psicanalista norte-americano, foi o primeiro a usar o
termo inglês “burnout”, apontado como predecessor do ensaio sobre a Síndrome de Burnout,
que inclusive teve sua vida profissional intervinda por insatisfações e complicações que fizeram
com que ele chegasse à exaustão física e mental, começou a estudar pessoas com quem
trabalhava, em uma clínica para dependentes de tóxicos em Nova York, e observou que alguns
manifestavam um modo de sentimento de frustração e cansaço promovido por um grande
consumo energético. Freudenberger explicou que estes indivíduos estavam desmotivados,
desinteressados e inúmeras vezes agressivos quanto a forma de tratamento dos pacientes,
amplamente distante, e várias vezes exibindo uma conduta arrogante, ademais, ressaltou as
chances desses profissionais em culpar os pacientes por seus males.

Por volta da década de 70 Freudenberger terminou seus estudos, e, na década seguinte,
descreveu em seu livro Burn-out a correlação dessa síndrome com a tal intitulação, tratando-se
de um incêndio devastador em seu interior, atingindo as pessoas de uma forma subjetiva e
reduzindo suas energias, expectativas, e até mesmo sua própria imagem como profissional que
em um momento já foi envolvido profundamente com seu trabalho.

Embora Freudenberger seja conhecido como pioneiro da Síndrome de Burnout nos
estudos científicos, a psicóloga Christina Maslach passou a ser intitulada mundialmente como
uma das precursoras sobre Burnout no trabalho, e também criou o mais desfrutado mecanismo
de medição para esta síndrome nos dias de hoje entre os pesquisadores, o Maslach Burnout
Inventory (MBI). Ela se debruçou sobre os estudos da maneira como os indivíduos encaravam
o desprazer mental em seu trabalho.

Maslach ao analisar o fardo emocional do trabalho dos enfermeiros, médicos e
advogados, na década de 70, concluiu que a expressão “burn out”, que significa “ser
consumido/queimado pelo trabalho”, era empregada geralmente para demonstrar um
esgotamento emocional gradativo, um sarcasmo e a falta de engajamento experienciado por
conta das grandes exigências de trabalho. Diante disso, Maslach, concordando com as
considerações de Freudenberger, alcançou o reconhecimento de Burnout considerando-o uma
síndrome psicológica proveniente da apreensão emocional vivenciada pelos indivíduos no
âmbito do trabalho que abrange uma relação profunda e constante com aqueles que precisam
de assistência.

==Contexto histórico==
A atenção acadêmica nas alterações da vida trabalhista ocasionou na origem de um
campo de estudos completo nessa área, no qual Burnout passou a fazer parte. Esse interesse foi
desenvolvido devido as mudanças sociais relacionadas a ideia de justiça social, posteriores à
Segunda Guerra; e também, por conta da procura da indústria em acelerar sua performance
através da compreensão psíquica, se manifestando na busca por ambientes trabalhistas melhores
e na importância da satisfação do trabalhador fabril, se baseando na ideia de “trabalho
humanizado”.

Após a Segunda Guerra Mundial, o Brasil percorreu um desenvolvimento econômico
atrasado, em que o processo de industrialização foi fundamentado no ideal de substituição das
importações, por ser de interesse da elite brasileira. Por conta da tensão pela concorrência
externa, introduz-se uma política de concorrência, e desta forma o trabalho industrial foi
acentuado, com longas horas de trabalho, condições insalubres, prejudicando a saúde e
estimulando desconforto, tanto devido a difusão de doenças como por consequência dos
acidentes causados pelas maquinarias.

Por efeito desta situação, onde vários trabalhadores adquiriam uma alta demanda de
trabalho acarretando na sobrecarga física e mental e, como resultado, uma diminuição na
produção. Dessa maneira, nasce a Medicina do Trabalho, em que ocorre a introdução do médico
dentro das indústrias, tendo por objetivo o retorno dos trabalhadores à linha de produção o mais
depressa possível. Com esse surgimento ocorre um progresso em relação a orientação da
interdisciplinaridade, a partir de então, passou-se a levar em conta as chances de grandes fatores
de risco na produção de doenças, e a esfera do trabalho sofreu transições essenciais no último
século, com a adoção de novas informações e técnicas. Ao considerar a transformação histórica
do trabalho, percebe-se que as modificações são influenciadas pelo contexto político,
econômico, social e cultural de cada país.

1.2 O que é a Síndrome de Burnout
Segundo o Ministério da Previdência e Assistência Social, a Síndrome do Esgotamento
Profissional (nomenclatura brasileira para a Síndrome de Burnout) está apresentada como uma
das 14 doenças que podem estar relacionadas ao trabalho, sendo definida como derivada de um
ritmo de trabalho penoso. No entanto, há certa dificuldade na conceituação da síndrome devido
as variadas nomenclaturas e definições que são utilizadas como referencial, tanto para a própria
Burnout quanto para outras enfermidades psicológicas similares, como o estresse, o desgaste
emocional, o esgotamento psicológico, etc.

A Síndrome de Burnout tem um caráter multidimensional devido a divergências com
relação a sua definição, nomenclatura e o próprio método de diagnóstico. Mas é consensual a
compreensão de que ela é composta por um conjunto de três fatores essenciais, conceituados
pela Christina Maslach e Susan E. Jackson, sendo eles: a exaustão emocional (EE), a
despersonalização (D) e a diminuição da realização pessoal (DRP).

A perda do idealismo com relação ao trabalho é uma característica essencial da
Síndrome de Burnout. Está diretamente ligada ao significado existencial que o trabalho possui
na vida da pessoa, por exemplo, o idealismo de fazer um trabalho significativo capaz de mudar
vidas. O que acontece é exatamente essa quebra de expectativa em uma conjuntura em que
muitas vezes a realidade é a sobrecarga no trabalho, interferências burocráticas, falta de
autonomia, e verbas escassas. É a partir dessa quebra de perspectiva marcada por fatores
estressantes que resulta na sensação de irrelevância, fracasso profissional, diminuição da
realização profissional e o esgotamento de energias. A consequência desses fatores é a situação de não poder abandonar o emprego mesmo depois da desilusão, desencadeando uma retirada
psicológica e um modo de abandonar o trabalho mesmo continuando na profissão.

1.3 Nomenclaturas e definições
O nome dado para se referenciar a Síndrome de Burnout depende do contexto e da
intenção para quem usa. Em espanhol, a síndrome é referida como "Síndrome de Quemarse por
ei Trabajo", enquanto em português também é conhecido como “Síndrome do Esgotamento
Profissional”, segundo Anexo II do decreto 3.048, de 06 de maio de 1999 da Secretaria da
Previdência Social do Ministério da Previdência Social.

Nas produções acadêmicas ocorre uma diferenciação do uso tanto na definição quanto
na nomenclatura dependendo dos autores e, também, do momento em que a obra é produzida.
Como por exemplo:
• “Estresse Laboral”, referente a um estresse que se dá no contexto de trabalho para os
seguintes autores: André Büssing; Jürgen Glaser; José Luiz González de Rivera; Wilmar
Schaufeli; María Jesús Gonzales; Luis Hernández Herrero ; Margarita Romero Martín.

• “Estresse Laboral Assistencial”, acrescentando a necessidade de ajuda ao estresse
laboral para os autores: Bernardo Moreno-Jimenezes; Coral Oliver Hernández; Juan
Carlos Pastor; Aracelis Aragoneses; Nícolas Seisdedos.

• “Estresse profissional”, que ressalta a dimensão profissional da síndrome.

• “Estresse ocupacional”, em que o responsável pelo transtorno seria a atividade
desempenhada e não a profissão, para o seguinte autor: Jenny Firth.

• “Síndrome de queimar-se para o trabalho”, significando a perda de esperança e esforço
pelo trabalho, para os seguintes autores: Pedro Gil-Monte e José María Peiró; Nícolas
Seisdedos

• “Neurose Profissional” ou “Neurose de Excelência”, como transtorno psicológico
relacionado ao trabalho, para o seguinte autor: Maria Inês José Stella.

• “Estresse ocupacional”, para os seguintes autores: Mary Sandra Carlotto; Nícolas
Seisdedos.

• “Síndrome do Esgotamento Profissional”, significando uma doença relacionada ao
trablho com a sensação de esgotamento, para os seguintes autores: Christina Maslach,
Wilmar Schaufeli, Michael P. Leiter e no Ministério da Previdência Social.

Sendo assim, para o objetivo de definir a síndrome, mesmo não havendo ainda uma
concordância na literatura, leva-se em conta a existência de quatro conceitos teóricos, baseados
no possível esclarecimento para sua etiologia, a constar: a clínica, a sócio psicológica,
organizacional e sócio histórica, porém, a que mais se emprega hoje em dia é a concepção sócio
psicológica, formulada no ano de 1981 por Maslach e Susan E. Jackson, a determinando como
uma síndrome tridimensional (exaustão emocional, despersonalização e a realização pessoal no
trabalho). A manifestação de Burnout se referiria aos sintomas e indícios apresentados nessas
três perspectivas em um certo trabalhador.

==Diferenciação entre estresse e Síndrome de Burnout==
Ao analisar a literatura científica é esclarecido que não há uma designação única sobre
Burnout, mas é entendido, até os estudos produzidos atualmente, que seria uma resposta ao
stress laboral crônico, no entanto é importante diferenciar do stress. O primeiro abrange ações
e atos negativos em relação aos clientes, pacientes, instituição e trabalho, ou seja, uma
experimentação subjetiva, que engloba comportamentos e sentimentos que vêm ocasionar
complicações de modo prático e emocional ao funcionário e à corporação.

O organismo quando exposto ao um fator considerado como ameaçador à homeostase,
ele tende a responder por adaptação, esses agentes são nomeados de estressores, os quais são
experienciados ao longo dos dias. Esse processo é considerado normal ao ser humano, inclusive
pode ser apontado como algo necessário à vida, e cada um reage de uma maneira diferente,
porém, se ocorre uma resposta patológica, indica-se uma disfunção que pode ocasionar doenças
graves ou piorar as preexistentes.

O estresse possui consequências positivas e negativas para o indivíduo, enquanto o
Burnout é sempre negativo. Além disso, o estresse pode deixar de existir após um tempo de
repouso e relaxamento, enquanto o Burnout não é resolvido dessa maneira. Logo, a
compreensão de estresse, não implica tais condutas e padrões encontradas na Síndrome de
Burnout, ligadas excepcionalmente ao contexto do trabalho, é uma exaustão individual com
interferência na vida da pessoa e não indispensavelmente no seu relacionamento trabalhista.

==Sintomas==

O surgimento da Síndrome de Burnout possui caráter cumulativo, com progresso e
severidade podendo ser aumentados com o tempo. Normalmente os familiares mais próximos
são os primeiros a notarem os sintomas, havendo normalmente o estágio da negação pelo
enfermado. A gravidade e o tipo da síndrome dependem de cada indivíduo, do ambiente e do
estágio de desenvolvimento.

O processo de desenvolvimento da Burnout é uma resposta ao estresse crônico vivido
no trabalho que leva o profissional a exaustão. Os principais sintomas, caracterizados por
Maslach, são essencialmente: a exaustão emocional, a despersonalização e a diminuição da
realização pessoal. Sendo a despersonalização caracterizada como adotar atitudes de frieza e
indiferença ao trabalho e aos colegas, a diminuição da realização pessoal está ligada ao fato de
a pessoa sentir-se ineficiente e que seu trabalho não faz diferença. A variável exaustão
emocional esta regularmente relacionada a altas demandas de trabalho, conflitos, altas cargas
horarias. Além de outros sintomas físicos e emocionais como dores de cabeça, tensão muscular,
problemas com o sono, relacionamentos familiares afetados, absenteísmo, entre outros.

Os estressores laborais que desencadeiam os sintomas da Síndrome de Burnout passam
pela vivência de insatisfação, desilusão e sensação de fracasso com o trabalho realizado.
Desencadeando sentimentos de apatia, desinteresse, depreciação. A manifestação dessa
enfermidade é considerada por muitos como uma estratégia de defesa para que passe a tratar as
pessoas com frieza e desprezo, desenvolvendo o quadro de Burnout.

Outras reações corporais desenvolvidas pela Síndrome de Burnout são:
• Sintomas físicos: fadigas constantes, problemas no sono, dores musculares, incômodos
gastrointestinais, enxaquecas, transtornos cardiovasculares, disfunções sexuais,
imunodeficiência, entre outros.
• Sintomas comportamentais: Perda de iniciativa, Suicídio, aumento no consumo de
substâncias, irritabilidade, agressividade, entre outros.

• Sintomas defensivos: Tendência de isolamento, sensação de onipotência, desinteresse
no trabalho ou lazer, ironia, cinismo, entre outros.

• Sintomas psíquicos: Falta de concentração, problemas com a memória, sentimento de
alienação, baixa autoestima, desânimo, depressão, paranoia, desconfiança, impaciência,
entre outros.

==Métodos de diagnóstico==
Os métodos de diagnóstico para a síndrome de Burnout são diversos devido a variedade
tanto de nomenclaturas quanto de definições e abordagens. O Maslach Burnout Inventory (MBI
–Maslach and Jackson, 1981) é o método mais utilizado atualmente, mas também existem
outras formas de diagnóstico que podem variar dependendo da localidade, para ser condizente
com as especificidades de cada lugar, ou profissão. Como por exemplo os seguintes métodos:

• Maslach Burnout Inventory (MBI –Maslach and Jackson, 1981)

O Inventário de Maslach e Jackson tem o objetivo de servir tanto para diagnóstico
quanto para estatística, atuando como uma forma de diferenciar aquele que possui ou não a
síndrome de forma mais prática. Os pontos são determinados por instâncias de baixo, médio e
alto ponto baseado na frequência de aparecimento dos sintomas, usando a escala de resposta
Likert de sete pontos (desde 0 = “nunca” até 6 = “todos os dias”).

• Royal Dutch Medical Association

De um jeito similar a MBI, nos Países Baixos o meio para acessar tratamento de
enfermidades relacionadas ao trabalho e outros cuidados primários é o Royal Dutch Medical
Association. O diagnóstico é classificado entre 3 níveis de estresse: estresse/angústia, com
sintomas que prejudicam apenas parcialmente as funções ocupacionais; colapso nervoso,
sintoma de estresse sério e com perda do papel funcional; e Burnout, sendo uma neurastenia
relacionada ao trabalho com maior perda de papel funcional.

• ICD-10

O ICD-10 é um método oficial de diagnóstico utilizado na Suécia, incrementado desde
1997, pouco depois da síndrome de Burnout se tornar um dos 5 diagnósticos mais comuns, com
grande crescimento. Com um diagnóstico formal do ICD-10 é possível conseguir uma
compensação financeira caso a síndrome leve a invalidez ou licença médica. Para o diagnóstico
de Burnout é necessário que sintomas como dificuldades de concentração, irritabilidade,
instabilidade emocional, perturbações no sono e dores musculares ocorram diariamente por 2
semanas e que cause danos na capacidade de trabalho. Neste método o profissional tem mais
liberdade para interpretações a respeito do caso.

• Educators Survey-Es e Cuestionário de Burnout do Professorado

O método “Educators Survey-Es”, também conhecido como “MBI forma ED”, foi
elaborado como uma forma especialmente para a aplicação em professores partindo do
inventário MBI, de Maslach e Jackson. Algumas adaptações foram necessárias como a alteração
da palavra “cliente” para “aluno”, enquanto a estrutura em si não sofreu alteração. O
Cuestionário de Burnout do Professorado (CBP-R) é um questionário especificamente para
professores, que diferente do “Educator Survey-ES”, abrange particularidades da profissão de
educador incluindo fatores como desorganização e problemas administrativos, além das
consequências ligadas a esses estressores.

=Relações com outros personagens e teorias=
Pesquisadores como Cristina Maslach, Ayala Pine e Cary Cherniss são considerados
uns dos responsáveis por popularizar o conceito de Síndrome do Esgotamento Profissional e o
reconhecer como uma questão social imprescindível. A primeira obra relacionada a Burnout
publicada no Brasil é de H. França, no ano de 1987, encontrada na Revista Brasileira de
Medicina. Foi na década de 90 que as publicações primárias a respeito desse tema passaram a
ser mais frequentes, como no caso da autora Marilda Emmanuel Novas Lipp que já cita
“burnout” em suas pesquisas sobre estresse, e também Maria Benevides Pereira que insere em
seus estudos padrões típicos dessa síndrome em um grupo de psicólogos.

Nos estudos sobre psicossomática encontra-se uma relação com a Síndrome de Burnout,
Freud em suas obras diferenciava as psiconeuroses das neuroses atuais, sendo esta última mais
relacionada atualmente ao campo psicossomático. Enquanto que as psiconeuroses estariam
ligadas a questões anteriores (resultado do recalcamento), as neuroses atuais estariam ligadas a
questões contemporâneas à vida sexual, sendo suas consequências provenientes dessa
atividade. Logo, esse conceito relaciona-se com um contexto no presente, havendo uma ideia
de temporalidade, não havendo nada recalcado para retornar em forma de sintoma.

Desta forma, de acordo com os estudos de Miná (2011), a Síndrome de Burnout teria
conexão com a neurose atual, algo que afeta o indivíduo em seu relacionamento com o presente,
estando associada a vários fatores, que somados fazem com que a descarga pulsional seja
totalmente descarregada no corpo daquele sujeito. Assim, essas causas atuais resultam em um
sentimento de incapacidade do indivíduo em continuar suportando o fardo que carrega, e este
sintoma passa pela consciência, mas não é recalcado.

=Ver também=
http://wiki.historiadapsicologia.com.br/index.php?title=Christina_Maslach
http://wiki.historiadapsicologia.com.br/index.php?title=Herbert_J._Freudenberger
http://wiki.historiadapsicologia.com.br/index.php?title=Maslach_Burnout_Inventory

=Referências=
ARAGÃO, Núbia Samara Caribé. Prevalência e fatores associados à síndrome de burnout em
enfermeiros intensivistas em uma cidade da Bahia. 2019. 130f. Dissertação (Mestrado
Acadêmico em Saúde Coletiva) - Universidade Estadual de Feira de Santana, Feira de
Santana, 2019.

BRASIL. Ministério da Previdência Social. Decreto 3048/99. Anexo II 1999.
DE CASTRO, Fernando Gastal; ZANELLI, José Carlos. Síndrome de burnout e projeto de
ser. Cadernos de psicologia social do trabalho, v. 10, n. 2, p. 17-33, 2007.

FRANÇA, H. H. A Síndrome de "Burnout". Revista Brasileira de Medicina. São Paulo,
v.44, n.8, p.197-199, 1987.

FREUDENBERGER, Herbert J. Staff burn‐out. Journal of social issues, v. 30, n. 1, p. 159-
165, 1974.

MASLACH, C., JACKSON, S. E. The measurement of experience burnout. Journal of
Occupational Behavior, 2, p. 99-113, 1981.

MINÁ, C. S. Psicossomática e Síndrome de Burnout. WikiPsicopatologia, UFRGS. 2011.
Disponível em:
<https://www.ufrgs.br/psicopatologia/wiki/index.php?title=Psicossom%C3%A1tica_e_S%C3
%ADndrome_de_Burnout>. Acesso em: 24 abr. 2021.

SANTINI, Joarez. Síndrome do esgotamento profissional Revisão Bibliográfica. Movimento
(ESEFID/UFRGS), v. 10, n. 1, p. 183-209, 2004.

SCHAUFELI, Wilmar B.; LEITER, Michael P.; MASLACH, Christina. Burnout: 35 years of
research and practice. Career development international, 2009.

VIEIRA, Isabela; RUSSO, Jane Araujo. Burnout e estresse: entre medicalização e
psicologização. Physis: Revista de Saúde Coletiva, v. 29, p. e290206, 2019.

=Links externos=
Compreendendo o Burnout - Understanding Job Burnout - Dr. Christina Maslach <
https://www.youtube.com/watch?v=SVlL9TnvphA>.

CUNHA, K. W. V. A produção científica no Brasil nos anos de 2003 a 2008 sobre Síndrome
de Burnout e Docência. 2009. 57 f. Dissertação (Mestrado em Saúde Pública) - Escola
Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz, Rio de Janeiro, 2009. <
https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/2352>

6. AUTORIA
Verbete criado inicialmente por: Elisa Teófilo Rolim e Thais Arci, como exigência parcial para a disciplina de Psicologia e História Social do Trabalho da UFF de Rio das Ostras. Criado em 2021.1, publicado em 2021.1

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	com as especificidades de cada lugar, ou profissão. Como por exemplo os seguintes métodos:		com as especificidades de cada lugar, ou profissão. Como por exemplo os seguintes métodos:

	~~===~~ Maslach Burnout Inventory (MBI –Maslach and Jackson, 1981) ~~===~~		• Maslach Burnout Inventory (MBI –Maslach and Jackson, 1981)

	O Inventário de Maslach e Jackson tem o objetivo de servir tanto para diagnóstico		O Inventário de Maslach e Jackson tem o objetivo de servir tanto para diagnóstico
	quanto para estatística, atuando como uma forma de diferenciar aquele que possui ou não a		quanto para estatística, atuando como uma forma de diferenciar aquele que possui ou não a
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	Likert de sete pontos (desde 0 = “nunca” até 6 = “todos os dias”).		Likert de sete pontos (desde 0 = “nunca” até 6 = “todos os dias”).

	~~===~~ Royal Dutch Medical Association ~~===~~		• Royal Dutch Medical Association

	De um jeito similar a MBI, nos Países Baixos o meio para acessar tratamento de		De um jeito similar a MBI, nos Países Baixos o meio para acessar tratamento de
	enfermidades relacionadas ao trabalho e outros cuidados primários é o Royal Dutch Medical		enfermidades relacionadas ao trabalho e outros cuidados primários é o Royal Dutch Medical
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	relacionada ao trabalho com maior perda de papel funcional.		relacionada ao trabalho com maior perda de papel funcional.

	~~===~~ ICD-10 ~~===~~		• ICD-10

	O ICD-10 é um método oficial de diagnóstico utilizado na Suécia, incrementado desde		O ICD-10 é um método oficial de diagnóstico utilizado na Suécia, incrementado desde
	1997, pouco depois da síndrome de Burnout se tornar um dos 5 diagnósticos mais comuns, com		1997, pouco depois da síndrome de Burnout se tornar um dos 5 diagnósticos mais comuns, com
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	liberdade para interpretações a respeito do caso.		liberdade para interpretações a respeito do caso.

	~~===~~ Educators Survey-Es e Cuestionário de Burnout do Professorado ~~===~~		• Educators Survey-Es e Cuestionário de Burnout do Professorado

	O método “Educators Survey-Es”, também conhecido como “MBI forma ED”, foi		O método “Educators Survey-Es”, também conhecido como “MBI forma ED”, foi
	elaborado como uma forma especialmente para a aplicação em professores partindo do		elaborado como uma forma especialmente para a aplicação em professores partindo do
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	sintoma passa pela consciência, mas não é recalcado.		sintoma passa pela consciência, mas não é recalcado.

	= Ver também =		=Ver também=
			http://wiki.historiadapsicologia.com.br/index.php?title=Christina_Maslach
	* [[Christina Maslach]]		http://wiki.historiadapsicologia.com.br/index.php?title=Herbert_J._Freudenberger
	* [[Herbert J. ~~Freudenberger]]~~		http://wiki.historiadapsicologia.com.br/index.php?title=Maslach_Burnout_Inventory
	* [[Maslach Burnout Inventory]]

	=Referências=		=Referências=

	# ARAGÃO, Núbia Samara Caribé. Prevalência e fatores associados à síndrome de burnout em enfermeiros intensivistas em uma cidade da Bahia. 2019. 130f. Dissertação (Mestrado Acadêmico em Saúde Coletiva) - Universidade Estadual de Feira de Santana, Feira de Santana, 2019.		# ARAGÃO, Núbia Samara Caribé. Prevalência e fatores associados à síndrome de burnout em enfermeiros intensivistas em uma cidade da Bahia. 2019. 130f. Dissertação (Mestrado Acadêmico em Saúde Coletiva) - Universidade Estadual de Feira de Santana, Feira de Santana, 2019.
	# BRASIL. Ministério da Previdência Social. Decreto 3048/99. Anexo II 1999.		# BRASIL. Ministério da Previdência Social. Decreto 3048/99. Anexo II 1999. DE CASTRO, Fernando Gastal; ZANELLI, José Carlos. Síndrome de burnout e projeto de ser. Cadernos de psicologia social do trabalho, v. 10, n. 2, p. 17-33, 2007.
	# DE CASTRO, Fernando Gastal; ZANELLI, José Carlos. Síndrome de burnout e projeto de ser. Cadernos de psicologia social do trabalho, v. 10, n. 2, p. 17-33, 2007.		# CUNHA, K. W. V. [https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/2352 A produção científica no Brasil nos anos de 2003 a 2008 sobre Síndrome de Burnout e Docência]. 2009. 57 f. Dissertação (Mestrado em Saúde Pública) - Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz, Rio de Janeiro, 2009.
	# CUNHA, K. W. V. [https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/2352 A produção científica no Brasil nos anos de 2003 a 2008 sobre Síndrome de Burnout e Docência]. 2009. 57 f. Dissertação (Mestrado em Saúde Pública) - Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz, Rio de Janeiro, 2009.
	# FRANÇA, H. H. A Síndrome de "Burnout". Revista Brasileira de Medicina. São Paulo, v.44, n.8, p.197-199, 1987.		# FRANÇA, H. H. A Síndrome de "Burnout". Revista Brasileira de Medicina. São Paulo, v.44, n.8, p.197-199, 1987.
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	# MINÁ, C. S. [https://www.ufrgs.br/psicopatologia/wiki/index.php?title=Psicossom%C3%A1tica_e_S%C3 %ADndrome_de_Burnout~~>~~ Psicossomática e Síndrome de Burnout. WikiPsicopatologia,] UFRGS. 2011.		# MINÁ, C. S. [https://www.ufrgs.br/psicopatologia/wiki/index.php?title=Psicossom%C3%A1tica_e_S%C3 %ADndrome_de_Burnout Psicossomática e Síndrome de Burnout. WikiPsicopatologia], UFRGS. 2011.
	# SANTINI, Joarez. Síndrome do esgotamento profissional Revisão Bibliográfica. Movimento (ESEFID/UFRGS), v. 10, n. 1, p. 183-209, 2004.		# SANTINI, Joarez. Síndrome do esgotamento profissional Revisão Bibliográfica. Movimento (ESEFID/UFRGS), v. 10, n. 1, p. 183-209, 2004.
	# SCHAUFELI, Wilmar B.; LEITER, Michael P.; MASLACH, Christina. Burnout: 35 years of research and practice. Career development international, 2009.		# SCHAUFELI, Wilmar B.; LEITER, Michael P.; MASLACH, Christina. Burnout: 35 years of research and practice. Career development international, 2009.
	# VIEIRA, Isabela; RUSSO, Jane Araujo. Burnout e estresse: entre medicalização e psicologização. Physis: Revista de Saúde Coletiva, v. 29, p. e290206, 2019.		# VIEIRA, Isabela; RUSSO, Jane Araujo. Burnout e estresse: entre medicalização e psicologização. Physis: Revista de Saúde Coletiva, v. 29, p. e290206, 2019.

	= Links externos =		=Links externos=

	* [~~https://www.youtube.com/watch?v=SVlL9TnvphA~~ Compreendendo o Burnout - Understanding Job Burnout - Dr. Christina Maslach]		* [[Compreendendo o Burnout - Understanding Job Burnout - Dr. Christina Maslach]]

	=Autoria=		= Autoria =
	Verbete criado inicialmente por: Elisa Teófilo Rolim e Thais Arci, como exigência parcial para a disciplina de Psicologia e História Social do Trabalho da UFF de Rio das Ostras. Criado em 2021.1, publicado em 2021.1		Verbete criado inicialmente por: Elisa Teófilo Rolim e Thais Arci, como exigência parcial para a disciplina de Psicologia e História Social do Trabalho da UFF de Rio das Ostras. Criado em 2021.1, publicado em 2021.1
	[[Categoria:Teorias e conceitos]]		[[Categoria:Teorias e conceitos]]